Talenttest
for soloselv-stændige
– Brug din særlige talentpakke til at skabe trivsel, vækst og højne kvaliteten i din virksomhed.
TT38 talenttest er strategisk vigtig for dig, der er selvstændig
Vi har i gennemsnit 10,5 talent i Danmark, men som selvstændig har du brug for alle 34 talenter ind i mellem. Så hvad gør vi så, når vi har opgaver uden for vores talenter? Det (og meget andet) vil du få svar på ved gennemgangen af din test.
En talenttest vil hjælpe dig til at forstå dine egne ressourcer og muligheder samt hvilke resssourcer, du kan have stor gavn af at trække på fra eksterne sampartnere, leverandører eller måske et advisory board.
Du vil efter testen være i stand til at forstå dine egne styrker og hvor du har nogle svage sider, som er rigtig gode at kende, så du f.eks. ikke tager forkerte beslutninger, laver for mange fejl eller bliver drænet.
Så hvis du føler, at der er mere potentiale, der kan bringes i spil for dig eller ønsker hjælp til at løse dine udfordringer/opgaver på letteste mulige måde, så er dette noget for dig.
Vores energi og performance er vigtig som selvstændige
Når du arbejder med dine toptalenter får du mere energi og laver færre fejl.
Faktisk bruger du ½ times energi på en times arbejde, når du bruger dine toptalenter (og laver få fejl).
Modsat bruger du 6-9 timers energi på at lave kun 1 times arbejde, hvor du bruger dine non-talenter (og laver mange fejl).
Tankevækkende for de fleste.
Efter forløbet vil du vide:
- Hvad du er særlig stærk til og med fordel kan gøre mere af
- Hvordan du samarbejder og møder andre bedst muligt
- Hvilke elementer din virksomhed skal indeholde for at du stortrives i det
- Hvad der dræner dig (og hvordan du løser det)
- Hvilke typer fejl du begår når du er presset (bagside talenterne)
- Hvordan dine talenter passer ind i fremtidige ønsker for din virksomhed – eller omvendt
Der er afsat tid til at du kan komme med 1-2 udfordringer/situationer, som vi kan finde muligheder for at løse gennem din profil eller bruge som eksempler, så du får mest muligt ud af vores samtale.
Du bliver bedre til det, du allerede ved du er god til med en TT38 talenttest for soloselvstændige
Sjovt nok bliver du efter forløbet stærkere til det, du allerede føler, du er god til – fordi du nu med sikkerhed ved, at det er du stærk til. Når ting kommer ned på papir, bliver de pludselig tydeligere. Og samtidig finder vi nogle af dine blinde vinkler, så du kan navigere rundt om dine egne benspænd.
Hvad indeholder rapporten (på ca. 20 sider)
Din TT38 talenttest for soloselvstændige-rapport viser dig grafiske fremstillinger af netop din profil på følgende parametre:
- Dine 34 talenter (listet i prioritering fra toptalenter og til bundtalenter)
- Diskussions/konfliktstyrker (er du samarbejdende, undvigende eller..)
- Stressprofil (ikke om du har stress men din evt. risiko ud fra 3 profiler)
- Indre drivestyrker (din indre motivation og geist – det, der skal være tilstede for at du stortrives og føler mening))
- Motivationsstyrker (hvad giver dig energi på jobbet)
- Adfærdsstyrker (de 7 mest efterspurgte af ledere til nyansættelser)
- Teamstyrker (dine styrker på de 9 vigtigste teamroller)
- Innovationsstyrker (dine styrker fra idefase til implementering)
- Salgsstyrker (dine styrker og svagheder ift. opgavetyper & go-to-market strategier samt teamleder-score)
Din talenttest kan ses på bundlinjen
Det er ikke alle tallene nedenfor, der er relevante for en soloselvstændig, men de viser alligevel, hvor stor effekt testen har på en virksomhed.
En meta-analyse foretaget af Gallup af 1,2 mio personer, viste følgende relation mellem talentbaseret medarbejderudvikling og virksomhedens output:
- Kundeengagement: 3,4–6,9% forøgelse
- Profit: 14,4–29,4% forøgelse
- Salg: 10,3–19,3% forøgelse
- Medarbejderengagement: 9–15% forøgelse (hvis du får medarbejdere på sigt)
- Hvis lav churn af medarbejdere: 5,8–16,1% reduktion (hvis du får medarbejdere på sigt)
- Hvis høj churn af medarbejdere: 26–71,8% reduktion (hvis du får medarbejdere på sigt)
Hvorfor Charlotte?
I ca. 25 år har jeg hjulpet mennesker og virksomheder med at skabe resultater gennem kompetent rådgivning og sparring – ved at møde mennesker, hvor de er, og på bedste vis hjælpe dem derhen, hvor de gerne vil være.
Jeg er selv soloselvstændig og kender mange af faldgruberne. Derudover har jeg en HD i Ledelse og Organisation med bl.a. strategi og valgfaget Markedsføring i B2B og ved, hvad der skal til for at skabe et stærkt fundament. Efter mere end 20 år med B2B salg, er jeg uddannet coach og terapeut med overbygning som certificeret mentaltræner.
Derfor ved jeg, hvordan hjernen fungerer og kan fastholde os på områder, hvor vi har svært ved at skabe nødvendige forandringer.
Jeg glæder mig til at hjælpe dig med at finde de forhindringer, der står i vejen for dine resultater – og fjerne dem, så du kan skabe præcis det liv som soloselvstændig, du gerne vil have.
Priser
Priserne er ekskl. moms.
Du har tilfredshedsgaranti – jeg vil kun have tilfredse kunder.
HVIS DU ER NYERE IVÆRKSÆTTER ELLER SOLOSELVSTÆNDIG, KAN DU MÅSKE FÅ TILSKUD TIL RÅDGIVNING ELLER KOMPETENCEUDVIKLING VIA IVÆRKSÆTTERDANMARK – DETTE KAN VÆRE EN AF DEM, DU KAN VÆLGE LÆS HER
Det praktiske
Du modtager et link til testen, som du besvarer i ro og mag. Den tager mellem 13 og 50 minutter at besvare.
Når du har gennemført testen, kontakter jeg dig for booking af vores samtale, som tager ca. 2 timer. Der er mange informationer under mødet, så samtalen optages, således du kan gense eller aflytte den så tit, du ønsker. Og du slipper for at tage en masse noter undervejs. Mine kunder har stort udbytte af, at afspille den igen.
Har du spørgsmål op til 2 uger efter samtalen er du velkommen til at kontakte mig for uddybning. Måske er der dukket spørgsmål op, som du har brug for afklaring på.
Du får altså:
- Mail med link til testen efter betaling
- 2 timers feedback og coaching, der styrker din performance og trivsel
- Optagelse af samtalen så du kan aflytte den så tit, du ønsker det
- Rapporten med din talentpakke og øvrige grafer fremsendt efter mødet (ca. 21 sider)
- Mulighed for at stille uddybende spørgsmål 2 uger efter samtalen
Bestilling, spørgsmål eller ønske om afklarende samtale
Send mig gerne forslag til tidspunkter, hvis du ønsker et opkald i stedet for en mail.
Alle henvendelser sker i overenstemmelse med persondataloven og EU’s GDPR. Du kan læse mere her.