TT38 talenttest for ledere
– baseret på den evidensbaserede TT38 test og adfærdspsykologi i organisationer
TT38 talenttest for ledere er et effektivt strategisk ledelsesværktøj
Hvis du føler, at der er mere potentiale, der kan bringes i spil for dig og dine medarbejdere, så er dette noget for dig.
Du får grundig gennemgang og feedback af din TT38 talenttest, som er en dansk evidensbaseret personlighedstest. Den for fortæller utrolig meget om dig som person og dine særlige styrker (talenter). Du vil også få indsigter på evt. svage områder og hvordan du bedst muligt håndterer opgaverne, når det sker.
Feedbacken bliver givet på en måde, så du i stor stil også kan anvende den til at styrke samarbejdet med dine medarbejdere.
Du vil efter testen også være i stand til i højere grad at fordele opgaverne bedre i teamet ud fra, hvem der udfører opgaven bedst muligt og ikke hvem, der melder sig til den (den mest ansvarlige). Det optimale er selvfølgelig, at vi kender medarbejdernes testsvar men dette er det næstbedste.
Talenttesten vil blandt andet give dig svar på:
- Hvad du er særlig stærk til og med fordel kan gøre mere af
- Hvordan du samarbejder og møder andre bedst muligt
- Hvilke elementer dit job skal indeholde for at du trives i det
- Hvad der dræner dig på jobbet (og hvordan du løser det)
- Hvordan dine talenter passer ind i fremtidige karriereønsker – eller omvendt
Du bliver bedre til det, du allerede ved du er god til
Sjovt nok bliver du efter forløbet stærkere til det, du allerede føler, du er god til – fordi du nu med sikkerhed ved, at det er du stærk til. Når ting kommer ned på papir, bliver de pludselig tydeligere. Og samtidig finder vi nogle af dine blind spots så du kan navigere rundt om dine egne benspænd.
Hvad indeholder rapporten
Din rapport over talenttesten viser dig grafiske fremstillinger af netop din profil på følgende parametre:
- Dine 34 talenter (f.eks. målrettet, strategisk, analyserende, idérig, problemløsende)
- Diskussions/konfliktstyrker (er du samarbejdende, undvigende eller..)
- Stressprofil (ikke om du har stress men din evt. risiko ud fra 3 profiler)
- Indre drive styrker (din indre motivation og geist – det, der skal være tilstede)
- Motivationsstyrker (hvad giver dig energi på jobbet – udover at arbejde mest muligt med dine toptalenter)
- Adfærdsstyrker (de 7 mest efterspurgte af ledere til nyansættelser)
- Teamstyrker (dine styrker på de 9 vigtigste teamroller)
- Innovationsstyrker (dine styrker fra idefase til implementering)
- Salgsstyrker (dine styrker og svagheder ift. opgavetyper & go-to-market strategier samt teamleder-score)
Medarbejderudvikling med talenttesten kan ses på bundlinjen
En meta-analyse af 1.2 mio personer, viste følgende relation mellem talentbaseret medarbejderudvikling og virksomhedens output:
• Kundeengagement: 3,4–6,9% forøgelse
• Medarbejderengagement: 9–15% forøgelse
• Profit: 14,4–29,4% forøgelse
• Salg: 10,3–19,3% forøgelse
• Hvis lav churn af medarbejdere: 5,8–16,1% reduktion
• Hvis høj churn af medarbejdere: 26–71,8% reduktion
Kilde: Talents Unlimited
NOGLE AF KUNDERNE SIGER:
Jeg købte to forløb med det formål at kunne skabe det bedste samarbejde med størst mulig synergi mellem mig selv og en kernemedarbejder.
Vi kan nu på baggrund af Charlottes individuelle feedback (som vi kan høre flere gange takket være optagelsen) tilrettelægge vores ansvar og opgaver på en mere hensigtsmæssig måde, da vi nu har sort på hvidt hvilke funktioner vi bruger mere eller mindre energi på at udføre.
Testen og samtalerne har været en katalysator for at strukturere vores arbejdsfordeling på en ny måde. Charlotte er utroligt velforberedt og brænder for at hjælpe.
Jeg kan varmt anbefale TT38. I modsætning til andre viser den, hvor jeg har naturlige talenter og kompetencer, der kan komme i spil. Hvis man søger udvikling – både personligt og i forhold til jobsituation, kan denne test bringe det positive frem og virkelig være med til at rykke dig. Og give indsigt i, hvor jeg passer ind og hvor jeg vil shine. Hvor udnytter jeg mit fulde potentiale.
Charlottes tilbagemeldingen var meget seriøs, grundig og professionel. Hun har en rigtig god facon til også at fortælle de ting, som jeg kan skrue på (udviklingsområder) og parametre for at opnå noget vanskelig. Både Charlotte og TT38 får således mine allerbedste anbefalinger.
Kombineret med Charlottes professionelle erhvervserfaring og menneskelig indsigt i det talent, hun sidder overfor, får du en komplet professionel vejledning.
Charlotte giver dig en klar indsigt formidlet både indsigtsfuldt, med dybde og substans til konkrete tiltag du kan arbejde med i din personlige udvikling.
Hvorfor Charlotte?
Jeg er certificeret og har en master i TT38 talenttesten, som er den højeste opnåelige uddannelse på området. Derudover bruger jeg min viden fra terapien og coaching-verdenen til at hjælpe dig bedst muligt til at forstå dig selv og andre mennesker. Derudover er jeg certificeret mentaltræner og min egen talentpakke er bl.a rigtig stærk til at kommunikere på en forståelig måde samt udvikle mennesker.
I ca. 25 år har jeg hjulpet mennesker og virksomheder med at skabe resultater gennem kompetent rådgivning og sparring – ved at møde mennesker, hvor de er, og på bedste vis hjælpe dem derhen, hvor de gerne vil være.
Priser
Basispakke
1 møde-
2 timers gennemgang og feedback af din talentpakke og talentrapport
-
Rabat ved videomøde kr. 500 = kr. 5.480
Mellempakke
2 møder-
Basispakke + 1½ times møde, hvor vi grundigt gennemgår 1-3 udfordringer du har/har haft eller ønsker til ændringer - helt efter dit behov
-
Rabat ved videomøder for begge kr. 700 = kr. 6.780
Stor pakke
3 møder-
Basispakken + 2 møder á 1 timers varighed. I møde 2 finder vi talentbaserede løsninger på 1-3 udfordringer, som du arbejder med inden møde 3. I møde 3 samler vi op og justerer evt.
-
Rabat ved 3 videomøder kr. 800 = kr. 6.980
Priserne er ekskl. moms.
Endelig valg af pakke aftales senest ved gennemgang af talenttesten
Priserne forudsætter sessionerne foregår hos Officelab, 8520 Lystrup eller inden for 15 km. eller online med rabatmulighed. Evt. tillæg for kørsel aftales inden opstart.
Du har tilfredshedsgaranti – jeg vil kun have tilfredse kunder.
HVIS DU ER NYERE EJERLEDER, KAN DU MÅSKE FÅ OP TIL 75% I TILSKUD TIL EN MENTORORDNING HOS MIG – LÆS HER
Det praktiske
En talenttest tager mellem 13 og 50 minutter.
Når du har gennemført testen, kontakter jeg dig for booking af vores samtale, som tager ca. 2 timer. Der er mange informationer under mødet, så samtalen optages, således du kan gense eller aflytte den så tit, du ønsker. Og du slipper for at tage en masse noter undervejs. Mine kunder har stort udbytte af, at afspille den igen.
Har du spørgsmål op til 2 måneder efter samtalen er du velkommen til at kontakte mig for uddybning.
Du får altså:
- Mail med link til testen efter betaling
- 2 timers feedback og coaching, der styrker din performance og trivsel
- Optagelse af samtalen så du kan aflytte den så tit, du ønsker det
- Rapporten med din talentpakke og øvrige grafer fremsendt efter mødet (ca. 21 sider)
- Elektronisk version af rapport så du kan tilgå den fra din mobil
- Mulighed for at stille uddybende spørgsmål 2 måneder efter samtalen
NB: Udover at være stærk til personlig udvikling bruges den også til udvikling af teams (se mere her: Forstå og udnyt dit teams potentialer | charlotteramskov.dk) . Testen er også meget anvendt til rekrutteringer, on- og reboarding, forstå stressprofiler og meget andet. Her har du mulighed for at tilkøbe min hjælp til dele af disse opgaver ved at hyre mig som interim HR udviklingskonsulent. Se mere her
Bestilling, spørgsmål eller ønske om afklarende samtale
Du vil blive kontaktet snarest.
Alle henvendelser sker i overenstemmelse med persondataloven og EU’s GDPR. Du kan læse mere her.